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Quel impact des mesures compensatoires proposées face à la détérioration de la retraite Ircantec ?
dimanche 12 octobre 2008

Les tableaux suivants montrent quel serait l’impact calculé en nombre de points Ircantec de certaines mesures compensatoires proposées par le ministère et actuellement en discussion, vis-à-vis de la détérioration de la retraite Ircantec *.

1) Perte liée à l’impact de la réforme (en nombre de points) :

Echelons Points acquis en 2008/an Points acquis en 2017/an Différence en points
1 1 227 748 - 479
7 1 872 1 176 - 696
10 2 313 1 468 - 845
13 3 119 2 003 - 1 116

Ce qui correspond à une perte de 30500 points sur une carrière moyenne
Soit une diminution de 35%

2) Gain en points des mesures d’accompagnement :

Indemnités Montant en euros en 2008/an Montant estimé en euros en 2017/an Nbre de points 2017 Nbre de points acquis sur une carrière de 35 ans
Service public exclusif 5 737,12 6 253 184 6 440
Indemnité d’activité sectorielle ou Prime multi établissement 4 911,24 5253 157 5 495
Astreintes à hauteur 4500 euros / an 4 500 4 905 132 4 620
Responsable de pôle 2 400 2 616 77 2 695

* Ces calculs destinés à fixer un ordre de grandeur ont été faits en choisissant comme repère l’année 2017, date de la fin de la période transitoire, en prenant en compte les critères suivants :

- Taux théorique tranche A : 5,6%

- Taux théorique tranche B : 15,6%

- Salaire de référence : 5,30 %.

- Evolutions estimées à 25,7% pour le PASS et à 9% pour les salaires sur la période 2009-2017

- Intégration de l’augmentation des cotisations

- Taux d’inflation retenue : 1,80 %/an environ.

Ils demeurent forcément approximatifs mais néanmoins indicatifs, les comparaisons reposant sur le calcul de carrières artificiellement construites de façon « instantanées ».



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